Ее отстранили от работы только потому, что она молилась за коллегу-мусульманку

Все чаще приходишь к выводу, что в “христианских странах” давление на христиан неуклонно приближается к тоталитарному уровню.

Специалист по трудотерапии была наказана по той причине, что молилась за коллегу-мусульманку, хотя последняя сама просила ее рассказать о своей вере.

Как сообщается в последних новостях британской христианской организации “Christian Concern”, Виктория Уэстэни – руководитель отдела трудовой терапии в Лондонском Национальном Центре Здоровья, – однажды услышала, как новая работница Центра, мусульманка, выразила беспокойство о своем здоровье. Она предложила ей помолиться о ней, и та согласилась – сказала “ок”.

Однако в июне эта мусульманка пожаловалась на Уэстэни начальству Центра. Викторию на следующий же день вызвал замдиректора и отстранил ее от выполнения обязанностей на 9 месяцев, пока будет вестись расследование.

Представитель “Christian Concern” заявляет, что упомянутая коллега-мусульманка никогда не высказывала Виктории лично никаких жалоб. Наоборот, постоянно вовлекала ее в дискуссии о Боге, просила ее рассказать о своей вере.

“Я сразу бы прекратила молиться о ней, если бы знала, что этим причиняю ей какое-то беспокойство, – утверждает Уэстэни. – Но она была открыта к религиозным беседам. Она даже поощряла меня к этому и никогда не жаловалась”.

Дисциплинарное слушание постановило, что Уэстэни виновна в трех “преступлениях”: в том, что молилась о своей коллеге, что приглашала ее на церковные благотворительные мероприятия и дала ей христианскую книгу “Я осмелилась назвать Его Отцом”, в которой описывается история обращения в христианство девушки-мусульманки. Эту книгу жалобщица получила непосредственно перед тем, как легла в больницу для лечения.

Представитель “Christian Concern” сообщает, что решение дисциплинарного слушания было вынесено без присутствия жалобщицы и несмотря на то, что один из свидетелей признался, что на него было оказано давление.

“Боюсь, что моя коллега просто заманила меня в ловушку, – выражает свое беспокойство Уэстэни. – Ведь она сама провоцировала меня, чтобы я рассказывала ей о своей вере. Она дала согласие на то, чтобы я о ней молилась. Она даже приняла мое приглашение посетить одно церковное благотворительное мероприятие”.

Уэстэни также добавила, что христианским группам в Центре необходимо заранее договариваться с руководством, если они хотят провести какие-то встречи, в то время как сотрудники-мусульмане всех уровней могут встречаться в любое время без всяких предварительных согласований.

“В нашем Центре Здоровья на лицо религиозная дискриминация, разное отношение к христианам и мусульманам. Мусульмане могут молиться пять раз в день, нарушая все расписания перерывов. Я, конечно, не возражаю, но грустно, что христианам часто отказывают в выходных по воскресеньям и не разрешают молиться и поклоняться Богу во время обеденных перерывов. Это несправедливо”, – жалуется Уэстэни.

Представитель “Christian Concern” сообщил, что Уэстэни подала апелляцию, ссылаясь на Закон о Равенстве (2010 года), запрещающий дискриминацию на религиозной почве. Юридическую помощь ей оказывает Юридический Христианский Центр. Ее права будет защищать адвокат Пол Дайамонд, один из лучших юристов этого Центра.

Андрэа Уильямс, директор Юридического Христианского Центра, заявила в новостном релизе следующее: “Национальный Центр Здоровья был создан на основе христианских принципов и вдохновлялся библейскими предписаниями. Такое духовное наследие означает, что это заведение должно стать моделью для всего мира, как возвращать людям здоровье и создавать атмосферу безопасности, заботы, свободы и процветания”.

“К сожалению, – добавила она, – данный случай и ряд других свидетельствуют о том, что в моральном климате этого Центра все больше доминирует политическая корректность, что ущемляет свободу христиан, их право выражать свои религиозные убеждения”.

Пожалуйста, молитесь за Викторию Уэстэни.

На фото: Виктория Уэстэни

Голос Истины по материалам God Reports